Ag亞遊國際不斷健全人才培養、引進、使用、管理、激勵機製，通過引進高端人才，外派技術人員深造，聘請國內外知名專家、教授為技術顧問等多種措施，培養髙端型、複合型、創新型、國際化人才隊伍，為公司發展提供支撐。

  Ag亞遊國際的生命力源於員工的創造力，員工孜孜以求，公司就蒸蒸日上；員工銳意創新，公司則活力常存。公司的發展需要由員工的力量來驅動，個人的發展需要公司提供機遇和發展空間。